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我们的匠人精神
2017年01月22日

     闲暇之余总看到听到匠人精神这个词,没有深究这个词的含义,但也明白这所谓匠人精神,大致就是对一件事精益求精的过程。也许在他人眼中,这个人是执拗和顽固。但仔细想想,拥有匠人精神品质的人是多么让人敬畏。
    大到一个公司的经营,小到一项工艺的改进,其实都需要匠人精神。日本这个国家,抛开国仇家恨的历史不说,单从日本企业的经营管理确实充斥着匠人精神。在日本经营超200年以上的企业居然有400家之多,200年是什么概念,一家企业可以经营200年又靠的是什么?我想这不单纯仅仅是沿袭当年技术、工艺或者味道吧,更多的还是在企业中有大量具有匠人精神的员工,是他们对各自领域技艺的钻研才使得企业能维持200年甚至更长久的原因。
    反观我们自己,能问心无愧说自己拥有匠人精神的又有几个?能潜心钻研、仔细琢磨、反复考量的又有几个?看到这里,你可千万别推脱,说匠人精神都是技术人员的事,与我无关。其实匠人精神可不仅仅只适用于技术岗位,管理岗位同样适用。一个制度的修订、一个流程的敲定、一个报告的编制,这里每一项的落实都是你匠人精神的体现。制度修订能否跟上现行体制,流程设置是否简单易操作,报告是否准确无误,这看似简单的一点一滴,无疑不在诉说你的匠人情怀。
    匠人精神是一种执着,是一种热情,是对自己工作的问心无愧,是对自己能力的品质保证,一个仅有37.78万平方公里的岛国,充斥着各行各业具有匠人精神的人们,而一个拥有960万平方公里的祖国,匠人精神和匠人情怀的人不应该更多嘛?2017已经到来,让我们唤醒你沉睡在心里的匠人情怀,用细丝严谨、用精益求精、用创新超越去为自己的2017奋战!


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